金宝博

三十年来，金宝博始终把员工视为最宝贵的财富，让大家在金宝博的平台上健康有保障，日子有奔头，成长有空间，让每一名努力奋斗的金宝博人快乐成长。

2007年末，当时还是一名普通一线员工的孙海波被确诊为尿毒症。因为家庭困难想放弃治疗的时候，公司承担了他的手术费，就这样在死神手里抢回了一条命。后来，他病情复发，金宝博依然不离不弃，给予他最大的鼓励和支持。治疗期间，工资、福利，一切待遇分毫不减。

 多年来，集团各公司的“员工爱心互助基金”，为困难员工提供无息爱心帮扶借款。对大病员工、困难员工的累计救助达200余人次，救助金额80余万元。

为了保证全体员工的身体健康，集团专门建立金泰门诊，为员工提供专属健康服务。邀请专业医疗团队开展健康体检。

2025年初，集团打通大病就医绿色通道，依托北京、上海等地优质医疗资源，为员工及家属提供专家预约、导医导诊服务。目前已有60余名员工及家属通过这条通道及时赴外地就诊。     

为了让大家始终保持良好的身心状态，集团建设高规格运动中心，配备篮球场、羽毛球场和专业的运动器材，支持员工成立篮球社、羽毛球社、跑团，组建员工乐队。在健康运动氛围的带动下，大家爱上运动，不少员工体检指标改善，体重降下来，人也越来越精神。

对员工的关爱还延伸到了下一代身上。每年金秋，金宝博都会为考上大学的员工子女发放奖学金。目前，累计为315名员工子女发放奖学金72.8万元。

春节前夕，一车车新大米载着年味，送到各个园区、项目，这是金宝博雷打不动的年礼。

所有金宝博员工购买公司开发的房地产项目，都能享受购房补贴。       

三十年来，金宝博早已成为一个大家庭，让每一个跟着金宝博走的人，都能有尊严地生活，有底气地前行。

金宝博三十年

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